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Home office deve acabar? CEOs esperam retorno dos funcionários aos escritórios

Se depender dos CEOs das empresas, os escritórios vão voltar a ficar lotados. É o que aponta o relatório realizado pela KPMG, que...

Se depender dos CEOs das empresas, os escritórios vão voltar a ficar lotados. É o que aponta o relatório realizado pela KPMG, que entrevistou 1325 presidentes de empresas ao redor do mundo, dos quais 68% acreditam que os funcionários retornarão aos escritórios integralmente nos próximos três anos.

 

O home office virou o novo normal quando a pandemia da Covid-19 se instalou, mas o modelo continuou sendo adotado, conciliando-se com algumas visitas esporádicas à empresa ou até mesmo sem visita alguma.

 

Contudo, esse modelo já não satisfaz mais os CEOs. Continue lendo este artigo para saber mais.

 

Incentivos para voltar aos escritórios

 

A pesquisa revelou que o desejo dos presidentes entrevistados é tão grande que eles até admitiram que realizariam promoções ou aumentos de salários condicionados à presença mais constante deles na empresa.

 

Três em cada quatro CEOs entrevistados acreditam que esse incentivo pode ajudar a um retorno integral presencial em três anos

 

Apenas um quarto dos entrevistados acreditam no modelo híbrido e somente 3% ainda apoiam o home office integral.

 

Maior demanda por escritórios?

 

A despeito do desejo dos CEOs, a demanda por escritórios ainda caminha a passos lentos. A plataforma SiiLA rastreou que, em locais como São Paulo, Rio de Janeiro, Cidade do México e Bogotá, as buscas por estes espaços estão bem abaixo do que era antes da pandemia.

 

Isso traz algumas observações. A primeira é que o modelo home office tem funcionado. A segunda é que há espaços disponíveis para as empresas que querem reunir seus colaboradores.

 

Vantagens do modelo presencial

 

Existe uma motivação genuína que apoia os CEOs pela preferência do modelo tradicional de trabalho.

 

Algumas delas são:

 

→ Facilidade na integração da cultura organizacional → Maior interação entre os colaboradores → Atividades com supervisão mais próxima → Produção não é afetada por situações externas como queda de luz → Maior padronização das datas sazonais → Conversação mais rápida entre os setores

 

Já que os presidentes ao redor do mundo esperam que os colaboradores retornem aos escritórios presencias, a tendência é que a demanda pelos espaços de trabalho aumente.

 

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